Vos employés sont des aidants.
Soutenez-les.
73% de votre personnel assume une responsabilité d'aidant en parallèle de leur travail. Caretaker les aide à la gérer — réduisant le stress, l'absentéisme et le roulement du personnel.
Achetez des licences pour les employés et offrez à votre équipe le soutien qu'elle mérite.
Le coût caché des salariés aidants
Des statistiques étayées par la recherche montrant pourquoi soutenir les salariés aidants est un impératif pour l'entreprise.
Améliorer le bien-être des employés
57% des salariés aidants déclarent des niveaux de stress, d'anxiété ou de dépression cliniquement significatifs.
Source : AARP/NAC Caregiving Report
Supprimer les obstacles à la productivité
80% des employés estiment que leurs responsabilités d'aidant affectent leur productivité.
Source : Harvard Business School
Réduire les répercussions de l'absentéisme
61% des aidants affirment que le fait d'être aidant a eu au moins un impact sur leur emploi.
Source : AARP Public Policy Institute
Éviter la perte de talents clés
32% des employés ont volontairement quitté un emploi en raison de leurs responsabilités d'aidant.
Source : Northeast Business Group on Health
Éliminer la seconde (ou troisième) journée de travail
73% des employés ont actuellement des responsabilités d'aidant.
Source : Harvard Business School
Ce que vos employés obtiennent avec Caretaker
Un soutien complet aux aidants qui réduit la charge mentale
Prises de nouvelles quotidiennes
Prises de nouvelles automatisées par SMS, notifications push et appels vocaux pour les parents âgés — 5 modes configurables.
Partage de localisation en temps réel
Suivi GPS en temps réel et dernière position connue pour votre tranquillité d'esprit.
Widget d'urgence
Le widget de contact d'urgence sur l'écran de verrouillage s'active automatiquement dès que vous quittez votre domicile.
Rappels et calendrier
Médicaments, rendez-vous et routines quotidiennes — notifications doubles pour tous.
Routines de soins pour 52 affections
Plans de soins générés par l'IA pour le diabète, la démence, les maladies cardiaques et plus encore.
Appels vocaux et vidéo
Appels VoIP gratuits entre Caretaker et CareRecipient, intégrés à l'application.
Statistiques et analyses
Tendances d'achèvement des check-ins et rapports hebdomadaires pour le suivi de la qualité des soins.
Portail de licences en libre-service
Attribuez, gérez et renouvelez les licences des employés via votre portail d'entreprise.
Calculez votre ROI
Découvrez combien l'épuisement professionnel des soignants coûte réellement à votre organisation
73
Employés aidants (73%)
42
Stress clinique (57%)
45
Emploi affecté (61%)
23
Risque de départ (32%)
Risque annuel estimé
€767,500
Investissement Caretaker
€8,358
ROI potentiel
9083%
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Découvrez comment Caretaker peut soutenir vos effectifs.
Conçu pour la confiance des entreprises
Conforme au RGPD
Conçu dès le premier jour selon les normes européennes de protection des données.
Serveurs situés dans l'Union européenne
Toutes les données sont stockées sur des serveurs sécurisés au sein de l'Union européenne.
Chiffrement de bout en bout
Les communications et les données personnelles sont chiffrées selon les normes les plus élevées.
Réduisez les risques d'épuisement professionnel, d'absentéisme et de perte de talents
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